□ 本報記者 余東明
□ 《法制與新聞》記者 黃浩棟
今年“民法典宣傳月”,上海聚焦“民法典進企業(yè)”,啟動了民營企業(yè)及商會“法律明白人、法治帶頭人”培養(yǎng)計劃(以下簡稱“民企兩人”培養(yǎng)計劃),旨在通過培育懂法律、善治理的法治骨干力量,打造企業(yè)專業(yè)化法治團隊,結合民營經濟促進法實施,不斷激發(fā)依法治企內生動力。
“法治不僅是企業(yè)的生存基礎,更是其實現高質量發(fā)展的有力保障。當前,民營經濟正處于積蓄動能、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵階段,全面推進依法治企已成為必由之路?!鄙虾J兴痉ň贮h委書記、局長吳堅勇近日接受《法治日報》記者采訪時說,“‘民企兩人’培養(yǎng)計劃的落地,是上海優(yōu)化法治化營商環(huán)境的全新探索,為民營經濟健康發(fā)展筑牢法治根基,也為上海加快‘五個中心’建設、打造國際一流的法治化營商環(huán)境注入全新活力。”
啟動培養(yǎng)計劃
5月20日,民營經濟促進法正式施行,上海菲林格爾家居科技股份有限公司總裁劉敦銀作為企業(yè)“法治帶頭人”,不僅自己埋頭苦學,還組織公司主管、法務、員工一起分享學法體會?!皳瘟似髽I(yè)‘法治帶頭人’,便有了新的責任感,督促我以更高標準帶領企業(yè)守法合規(guī),提升依法治企的自覺性和主動性。”劉敦銀說。
在上海這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上,民營經濟主體占比已超九成,民營經濟正迸發(fā)蓬勃生機:2024年實現生產總值增加值1.63萬億元,占全市比重的30.3%;80%的“專精特新”和“小巨人”企業(yè)是民營企業(yè)。然而,民營企業(yè)法治資源依然較為薄弱,民法典和法規(guī)政策宣傳難以精準對接,管理者對法律風險的預防應對能力依然不足,打造一支專、精、強的法治團隊已成為民營企業(yè)的普遍需求。
為此,今年4月印發(fā)的《2025年上海市守法普法工作要點》明確“積極探索實施民營企業(yè)‘民企兩人’培養(yǎng)計劃”。而早在去年下半年,奉賢、普陀、青浦等地就啟動試點工作,探索了一批可操作性強、符合民營經濟發(fā)展實際的新機制、新做法,為全面施行這項工作打下基礎。
為了做實做強“民企兩人”培養(yǎng)計劃,上海要求在市、區(qū)兩級分別遴選首批“民企兩人”100余名,首要任務便是在企業(yè)里帶頭組織開展民法典和民營經濟促進法的學習宣傳,為民法典進企和新頒布的法律宣傳打造全新載體,也為后續(xù)發(fā)展做好頂層設計和規(guī)則預設。
設定六大角色
上海黃豆網絡科技有限公司近期正謀劃拓展海外業(yè)務,企業(yè)法務總監(jiān)劉璨帶領同事對目的國法律法規(guī)開展深入研究,并給企業(yè)負責人提供了一份出海法律風險評估報告。“作為企業(yè)的‘法律明白人’,應當主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)經營發(fā)展、尤其在‘出?!^程中當好‘探路向導’‘同行伙伴’和‘維權戰(zhàn)友’?!眲㈣哺嬖V記者。
據了解,“民企兩人”培養(yǎng)計劃啟動后,上海立足通俗易懂、便于操作的角度,為“民企兩人”設定了“六大角色”——“糾紛調解員”“法治輔導員”“法律宣傳員”“決策審核員”“政企聯絡員”“執(zhí)法監(jiān)督員”。
具體來說,“糾紛調解員”負責收集排查矛盾糾紛并參與調解,引導員工依法維權;“法治輔導員”負責各項法治輔導工作,全面提升企業(yè)經營團隊和廣大員工的法治素養(yǎng)和法治能力;“法律宣傳員”負責開展憲法、民法典等涉企法律的學習宣傳工作;“決策審核員”負責對企業(yè)重要決策給出法律意見,規(guī)避風險;“政企聯絡員”負責對接政府職能部門,搭建政企溝通橋梁;“執(zhí)法監(jiān)督員”負責監(jiān)督各類涉企執(zhí)法檢查,助力建設卓越法治政府。
記者注意到,“民法典宣傳月”期間,上海組織教授、法官、檢察官、國有大型企業(yè)法務總監(jiān)等專家學者走進企業(yè),上海市工商聯還專門舉辦民營經濟促進法宣講會,為培育“民企兩人”隊伍開好頭、把好關。諸如“企業(yè)家學法沙龍”“企業(yè)法治會客廳”“兩人講壇”“雪芹說法”等培育載體紛紛涌現。
此外,上海已著手為“民企兩人”建立便捷高效的法律咨詢平臺,當他們遇到棘手難題時,能隨時尋求指導幫助。同時通過構建完善管理監(jiān)督機制,不斷拓展培育工作的內涵和外延。
打造服務矩陣
上??露舍t(yī)學科技股份有限公司不久前與某公司在合同履行中產生分歧。調解會上,公司“法律明白人”汪海鷗清晰闡述了法律依據和訴求,同時基于事實理性分析了對方的立場,最終促成雙方達成調解協(xié)議。事后,汪海鷗還向普陀區(qū)司法局提出企業(yè)“法治體檢”申請,以規(guī)避類似法律風險。
“俗話說‘春江水暖鴨先知’,法治化營商環(huán)境的好壞,企業(yè)的感受最直接、最實在?!衿髢扇恕呐嘤梢宰屍髽I(yè)從營商環(huán)境的感知者轉向建設者與推動者,從而在全社會形成‘法治賦能贏商’的良好發(fā)展局面?!逼胀訁^(qū)司法局黨委書記、局長張韶春說。
為此,上海明確積極開展以“民企兩人”培養(yǎng)計劃為載體的“民法典進企業(yè)”活動,旨在形成企業(yè)自主參與、部門協(xié)同推進的依法治企大格局。在具體實踐中,各級政府根據企業(yè)實際需求,引導企業(yè)量身打造專業(yè)化高、適應性強的“民企兩人”隊伍,并配套提供高效便捷的法律服務矩陣,滿足企業(yè)法治需求,激發(fā)企業(yè)內生動力,為持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境注入強勁活力。
與此同時,上海還有針對性地將涉外法治的內涵植入“民企兩人”培育工作,使之成為深諳本土法治環(huán)境、通悉國際法律規(guī)則的重要橋梁,護航企業(yè)“大膽出?!薄捌桨矚w來”。據悉,今年5月發(fā)布的世界銀行營商環(huán)境評估報告中的59個測評點,上海有22項達到全球最優(yōu)水平,上海法治化營商環(huán)境建設成效可見一斑。
“今年是‘八五’普法收官之年,5年來上海在普法工作中的創(chuàng)新舉措可謂雨后春筍,公民法治素養(yǎng)持續(xù)提升,法治精神進一步培樹?!衿髢扇恕囵B(yǎng)計劃是‘八五’普法的又一項重要成果,也是以法治建設‘軟實力’提升民營經濟‘硬實力’的有力探索,必將為民營經濟促進法的有效實施持續(xù)賦能。”上海市司法局黨委委員、副局長劉言浩說。
編輯:吳迪