法治日報全媒體記者 黃輝 通訊員 黃一帆

“沒想到法院這么快就幫我們解決了難題，既不用來回跑，又幫我們拿到了補償金。”近日，隨著最后一筆案款匯入勞動者賬戶，江西省吉安市中級人民法院民三庭聯(lián)合吉安縣法院批量調(diào)解的6起勞動爭議案件全部畫上句號。

用人單位一次性清償案款，勞動者與企業(yè)分別撤回起訴和上訴，這場“雙向撤訴”的圓滿結(jié)局，正是吉安市兩級法院“吉訴即調(diào)，實質(zhì)解紛”工作品牌賦能法治化營商環(huán)境的生動實踐。

批量糾紛起波瀾 聯(lián)動調(diào)解破僵局

這6起案件均源于同一家企業(yè)的經(jīng)營地址變更。

某企業(yè)因生產(chǎn)需要，將工作地點從吉安縣遷至吉安市吉州區(qū)，兩地相距30公里。部分員工因通勤距離、照料家庭等原因無法隨遷，企業(yè)以6名員工未按要求到新地點工作構(gòu)成曠工、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由，解除其勞動合同。

雙方就勞動合同解除及經(jīng)濟補償產(chǎn)生爭議，先后提起仲裁和訴訟。一審法院認(rèn)為企業(yè)解除勞動合同行為需向員工支付經(jīng)濟補償金，遂支持了員工主張經(jīng)濟補償金的訴請。企業(yè)不服，上訴至吉安中院。

案件進(jìn)入二審程序后，吉安中院法官敏銳地意識到，此類批量案件若判決結(jié)案，不僅可能引發(fā)訴訟，還會影響企業(yè)與勞動者的和諧關(guān)系，不利于優(yōu)化營商環(huán)境。

承辦法官經(jīng)合議后提出，依托“吉訴即調(diào)”機制，聯(lián)合一審法院開展“穿透式”調(diào)解，聚力實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。

品牌賦能顯實效 雙向共贏暖人心

“吉訴即調(diào)”不是簡單的“速戰(zhàn)速決”，而是追求“實質(zhì)解紛”的深層治理。

承辦法官團隊一方面深入企業(yè)了解經(jīng)營困境，釋明勞動法關(guān)于工作地點變更的相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)識到經(jīng)濟補償?shù)暮戏ㄐ耘c必要性；另一方面深入基層，傾聽勞動者面臨的通勤不便、家庭負(fù)擔(dān)等實際困難，講解調(diào)解方案的可行性。

針對企業(yè)提出的“一次性支付壓力大”“擔(dān)心后續(xù)糾紛”等顧慮，承辦法官創(chuàng)新提出“分期履行＋司法確認(rèn)”方案，既保障勞動者權(quán)益，又為企業(yè)留出緩沖空間。對勞動者關(guān)心的“案款到賬時效”，則由法院全程監(jiān)督支付流程，確?！罢{(diào)解即落地”。

經(jīng)過三輪聯(lián)合調(diào)解，雙方最終達(dá)成一致協(xié)議：6名勞動者在補償金額上作出讓步，企業(yè)一次性支付經(jīng)濟補償金。

從案件受理到案款清償，全程僅用28天，較普通訴訟程序縮短近60天，既為企業(yè)降低了訴訟成本，又讓勞動者快速拿到了應(yīng)得補償。

品牌深耕結(jié)碩果 營商環(huán)境添活力

“以前總覺得打官司是‘零和博弈’，沒想到法院找到了讓雙方都滿意的平衡點。”案涉企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨道，“調(diào)解不僅化解了糾紛，更讓企業(yè)感受到司法的溫度，以后會更加注重依法經(jīng)營?！?/p>

此類批量案件順利調(diào)解，是吉安市兩級法院打造“吉訴即調(diào)”品牌的一個縮影。近年來，吉安市兩級法院聚焦“涉企糾紛高效解、民生糾紛暖心解”，將實質(zhì)解紛的理念融入勞動爭議、合同糾紛等涉企涉民生案件辦理全過程，通過“立案即調(diào)、庭前速調(diào)、聯(lián)動巧調(diào)”，推動60％以上的民事糾紛在審前化解，平均審理周期縮短40％，為法治化營商環(huán)境注入強勁動能。

吉安中院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，吉安市兩級法院將持續(xù)擦亮“吉訴即調(diào)”實質(zhì)解紛品牌，讓更多糾紛在法治軌道上高效化解，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。