法治日報訊 近年來，河南省焦作市中站區(qū)司法局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索“2+3+N”矛盾糾紛多元化解模式，全力筑牢維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”。

該模式中，“2”即區(qū)司法局、區(qū)人民調解員協(xié)會，“3”即訪調對接、訴調對接、警調對接機制；“N”即全區(qū)各級人民調解委員會。實踐中，中站區(qū)司法局成立全市第一家人民調解員協(xié)會，建立重大矛盾糾紛聯(lián)合調處機制，落實矛盾糾紛集中排查、分析研判工作機制。同時，按照“無盲區(qū)、無遺漏”原則，對各類矛盾糾紛和苗頭性、傾向性問題進行“拉網(wǎng)式”排查，及時將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

該局完善“訪調對接”機制，派專人進駐區(qū)社會矛盾糾紛調處化解中心，配合開展信訪矛盾化解工作，引導群眾依法理性表達訴求；深化“訴調對接”機制，在區(qū)人民法院設立矛盾糾紛訴前調解中心，健全“訴前告知、訴中委托、執(zhí)行和解”等對接機制，努力實現(xiàn)“定分止爭、案結事了”；建立“警調對接”機制，針對疑難復雜矛盾糾紛，由轄區(qū)各司法所與派出所共同參與調處，并商請區(qū)人民調解員協(xié)會進行“會診”，凝聚調解合力，最大限度預防和減少“民轉刑”案件發(fā)生。

此外，中站區(qū)司法局進一步健全“區(qū)、街道、村（社區(qū)）”三級人民調解組織網(wǎng)絡，建立各級各類人民調解組織61個，實現(xiàn)人民調解組織全覆蓋；主動與轄區(qū)企業(yè)對接，在8家企業(yè)成立人民調解委員會，常態(tài)化開展普法宣傳活動，及時化解涉企矛盾糾紛，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

（張偉 王盈）