□ 本報記者 朱寧寧

“紀念勞動法頒布30周年學術研討會”10月19日在京舉行。本次研討會在中國社會法學研究會指導下，由中國勞動關系學院主辦，中國勞動關系學院法學院承辦。來自全國人大、中華全國總工會、最高人民法院、北京市海淀區(qū)人民法院、北京市人力資源和社會保障局、律所以及近30所高校的100余名專家學者參會。

中國勞動關系學院黨委書記劉向兵在致辭中指出，勞動法是中國勞動法治發(fā)展的重要里程碑，在根本上助推了和諧勞動關系建構目標的實現(xiàn)。總結其立法經(jīng)驗對未來勞動法治化建設，形成中國自主勞動法知識體系、學術體系和話語體系影響深遠。

全國人大常委會委員、社會委副主任委員譚天星在主旨發(fā)言中指出，30年來，勞動法促進了企業(yè)發(fā)展、維護了勞動者權益，對社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了關鍵作用。同時，面對新挑戰(zhàn)，要始終把牢勞動法治建設正確方向，加強勞動法律監(jiān)督實施和社會協(xié)同治理，加強勞動法律的研究與交流，加緊推進勞動法律制度體系的完善與發(fā)展。

中華全國總工會書記處書記、黨組成員、組織部部長王嬌萍在主旨發(fā)言中指出，面對新變化、新挑戰(zhàn)和新問題，希望各位專家學者積極貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，聚焦廣大職工群眾和中國工會關心關注的實際問題，梳理勞動法立法經(jīng)驗，客觀總結其歷史作用和價值，探索勞動法治建設新舉措。

中國法學會黨組成員、副會長兼秘書長，中國社會法學研究會會長張鳴起在發(fā)言中提出，要繁榮勞動法學研究，服務勞動法治實踐；要堅持守正創(chuàng)新，認真總結勞動法制定和實施經(jīng)驗，推動勞動立法的發(fā)展；要堅持問題導向，回應數(shù)字時代要求，關注新就業(yè)形態(tài)勞動者等的權益保護；要堅持系統(tǒng)觀念，構建勞動法理論和制度體系，適時推動勞動法典編纂。

本次研討會分為勞動法制定的歷史經(jīng)驗與勞動立法的規(guī)律、勞動法的制度評價與發(fā)展完善、勞動法的實施問題與應對、新就業(yè)形態(tài)等當前勞動立法的熱點問題回應共四個主題單元。

與會人員普遍認為，勞動法作為新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范勞動關系的基本法律，是廣大勞動者的基本法律保障，在我國勞動法治建設史上具有里程碑意義。該法確立了適應社會主義市場經(jīng)濟要求的勞動關系運行規(guī)則，建立了我國勞動關系協(xié)商協(xié)調基本制度，奠定了我國勞動法律制度的基本框架。要密切關注數(shù)字化時代、老齡化社會以及新質生產(chǎn)力發(fā)展等新的時代背景，努力探索適應時代要求的勞動法律制度。