法治日報(bào)全媒體記者 張博

電視劇《煙火人家》以一個(gè)平凡大家庭中的老中青三代女性為主角，展現(xiàn)了當(dāng)代普通女性群體在家庭、婚姻、職場、情感等方面面臨的種種現(xiàn)實(shí)難題，詮釋了三代人之間的自救與和解。

人性的善與惡，生活的是與非，都抵擋不住她們用愛構(gòu)筑自己的群島。本期【追劇學(xué)法】，讓我們跟隨北京市海淀法院的法官李昕一起，與劇中的幾位普通女性共同解決生活中可能遇到的那些法律問題。

場景一：孟菀青事業(yè)有成，其與丈夫陶大磊表面上恩愛幸福，實(shí)際上充滿虛假和欺騙。陶大磊私下經(jīng)常與女主播吳星約會、跳舞、送禮物，孟菀青前去舞廳才發(fā)現(xiàn)陶大磊不僅出軌，還用她辛苦賺的錢多次給女主播直播間充值刷禮物，僅在網(wǎng)貸平臺就欠了3萬多元。丈夫出軌女主播，約會送禮物、直播間充值刷禮物，妻子能否要求返還財(cái)產(chǎn)？

關(guān)于丈夫在直播間充值打賞的行為定性。李昕表示，在網(wǎng)絡(luò)平臺充值并通過購買虛擬貨幣打賞主播、給主播刷禮物的行為屬于文化娛樂網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)行為，打賞者與平臺之間形成網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同法律關(guān)系，打賞者與主播之間不屬于贈(zèng)與。也就是說，作為具有完全民事行為能力的打賞者，其充值打賞行為實(shí)質(zhì)上是對主播提供的才藝表演等服務(wù)的“消費(fèi)”而非贈(zèng)與，且相關(guān)服務(wù)已實(shí)時(shí)履行不存在可逆性，在不存在法定的無效情形下，打賞者不能要求返還財(cái)產(chǎn)。實(shí)踐中，如欲追回直播打賞的錢，應(yīng)當(dāng)符合以下幾種情形之一：

第一，八周歲以下的未成年人實(shí)施的打賞行為均屬無效；八周歲以上的未成年人實(shí)施的與其年齡智力不符的打賞行為，在未得到其家長或代理人追認(rèn)的情況下，打賞行為無效，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法返回價(jià)款。

第二，夫妻一方明顯超出日常生活所需、打賞金額巨大或基于婚外情感交往等嚴(yán)重侵害夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，其配偶有權(quán)請求確認(rèn)打賞行為無效。如果發(fā)生訴訟，法院會綜合家庭經(jīng)濟(jì)狀況、日常生活消費(fèi)、打賞次數(shù)、打賞金額是否合理等因素綜合判斷打賞行為是否超出夫妻一方對共同財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)，同時(shí)會注意對善意第三人的保護(hù)。

第三，違反法律和公序良俗的打賞行為無效，比如平臺或主播存在欺詐行為、傳播淫穢色情內(nèi)容等，以及打賞者使用違法犯罪所得的贓款進(jìn)行打賞的，司法機(jī)關(guān)經(jīng)查證屬實(shí)，可以要求平臺向打賞者返還或依法予以追繳。

場景二：孟明瑋多年來一直對女兒李衣錦要求十分嚴(yán)格，總想控制和改變女兒，造成母女關(guān)系緊張。這一次，孟明瑋再次打著為女兒好的旗號，想讓女兒回老家安穩(wěn)生活，遂擅自找到女兒的公司領(lǐng)導(dǎo)替女兒辭職。李衣錦得知后十分生氣，與媽媽大吵了一架。從法律角度來說，媽媽能替女兒辭職嗎？

勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者提出辭職，都是本人向用人單位通過書面形式提出。但是在實(shí)踐中，存在他人代寫辭職報(bào)告或代為向用人單位提出辭職的情形。他人代為辭職，實(shí)際上是一種代理行為，代理行為是否有效要看其是否有相應(yīng)的代理權(quán)限。

民法典規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。如果事先沒有取得委托授權(quán)，該代理行為并非一定無效，而是在勞動(dòng)者追認(rèn)前處于效力待定的狀態(tài)，當(dāng)勞動(dòng)者事后追認(rèn)的，則該代理行為有效；而當(dāng)勞動(dòng)者本人在收到通知后三十日內(nèi)未作表示或者及時(shí)提出異議不予追認(rèn)的，親屬代為辭職的行為無效。

也就是說，即使是父母，也沒有權(quán)利在未取得女兒授權(quán)或事后追認(rèn)的情況下代替具備完全行為能力的女兒提出辭職。

場景三：李衣錦為了在公司站穩(wěn)腳跟，主動(dòng)跟進(jìn)小紅莓項(xiàng)目并獲得公司經(jīng)理的賞識。其他同事見狀心有不甘，便在公司傳播李衣錦與經(jīng)理之間有不正當(dāng)男女關(guān)系。面對同事的詆毀，李衣錦應(yīng)該怎樣保護(hù)自己？

根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。對于誹謗行為尚不構(gòu)成犯罪、情節(jié)較輕、沒有造成嚴(yán)重后果的，受害人可以向警方報(bào)案，要求警方對造謠者予以治安管理處罰。公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情節(jié)，對相關(guān)人員處以相應(yīng)的拘留、罰款等行政處罰。

民法典規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)的范疇，人格權(quán)受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。造謠是通過誹謗的方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)，受害者除了報(bào)警外，還可以收集相關(guān)的證人證言、錄音錄像、書面證據(jù)等，向法院提起訴訟，要求對方停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。

此外，當(dāng)事人還可以通過刑事自訴的方式進(jìn)行維權(quán)。刑法規(guī)定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。