北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)法學(xué)院萬(wàn)方在《法律適用》2021年第5期上發(fā)表題為《無(wú)因管理對(duì)成年監(jiān)護(hù)制度的填補(bǔ)》的文章中指出：　　我國(guó)無(wú)因管理制度的運(yùn)行正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)羅馬法上單一的“互助互利”的制度價(jià)值轉(zhuǎn)向?qū)怖娴年P(guān)照。鑒于目前我國(guó)成年監(jiān)護(hù)面臨著第一順位監(jiān)護(hù)人怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，處于后位的監(jiān)護(hù)人之間又相互推諉責(zé)任，組織作為公職監(jiān)護(hù)人的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)不容樂觀，加之監(jiān)護(hù)監(jiān)督機(jī)制缺失，成年監(jiān)護(hù)陷入僵局。無(wú)因管理制度作為成年監(jiān)護(hù)的偶然缺位之替補(bǔ)性手段，能較好地發(fā)揮其社會(huì)救助的功能。無(wú)因管理制度中管理人的善良管理義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)配合目前健全的管理人退出機(jī)制能更好地保障被監(jiān)護(hù)人的利益。