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行政復(fù)議助推涉企執(zhí)法規(guī)范化

2025-08-13 11:01:02 來源:法治日報 -標(biāo)準(zhǔn)+

各級行政機關(guān)應(yīng)以《指導(dǎo)意見》為行動指引,以典型案例為治理鏡鑒,將嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求內(nèi)化于心、外化于行,讓企業(yè)在每一次執(zhí)法活動中都感受到公平正義

周 敏

近日,司法部會同國家發(fā)展改革委、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進一步發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督職能 規(guī)范涉企行政執(zhí)法的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),并發(fā)布《行政復(fù)議監(jiān)督規(guī)范涉企行政執(zhí)法典型案例》。相關(guān)舉措既是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于保護民營企業(yè)合法權(quán)益、促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大決策部署的重要制度安排,也是充分發(fā)揮行政復(fù)議規(guī)范涉企行政執(zhí)法監(jiān)督職能和化解涉企行政爭議主渠道作用,鞏固拓展行政復(fù)議服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作成效,助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境的生動實踐。

規(guī)范涉企行政執(zhí)法,是建設(shè)法治政府、優(yōu)化營商環(huán)境的題中應(yīng)有之義。當(dāng)前,部分地區(qū)、領(lǐng)域涉企執(zhí)法中仍存在執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一、重處罰輕服務(wù)等現(xiàn)象,不僅加重了企業(yè)負擔(dān),而且影響市場發(fā)展活力。行政復(fù)議作為化解行政爭議的主渠道,具有“刀刃向內(nèi)”的監(jiān)督特性——通過依法糾正違法或不當(dāng)行政行為,既能維護企業(yè)合法權(quán)益,又能從源頭規(guī)范執(zhí)法行為。此次三部門聯(lián)合發(fā)布《指導(dǎo)意見》,通過聚焦涉企罰款、涉企政務(wù)失信、涉企管理領(lǐng)域案件及涉企規(guī)范性文件等監(jiān)督靶點,建立行政復(fù)議法律文書履行督促機制,有助于確保監(jiān)督實效。

《指導(dǎo)意見》強調(diào)凝聚規(guī)范涉企執(zhí)法工作合力,要求行政復(fù)議機構(gòu)與發(fā)展改革部門、工商聯(lián)及監(jiān)督部門緊密協(xié)作,推廣案件回訪機制,主動解決企業(yè)困難,開展聯(lián)合調(diào)研傾聽企業(yè)聲音,最終在涉企執(zhí)法領(lǐng)域形成“共研問題、共糾違法、共促實效”的多維制度協(xié)同,全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。從這些部署來看,《指導(dǎo)意見》旨在將行政復(fù)議規(guī)范涉企執(zhí)法從個案糾偏升級到制度性監(jiān)督,推動行政機關(guān)改進涉企執(zhí)法行為、完善涉企執(zhí)法制度,從源頭上預(yù)防和減少涉企行政爭議的發(fā)生,實現(xiàn)“辦理一案、治理一片、規(guī)范一行”的效果。

值得注意的是,今年5月20日施行的民營經(jīng)濟促進法,首次以專門立法形式確立了“平等對待、公平競爭、同等保護、共同發(fā)展”原則,其第五十三條第二款明確要求“司法行政部門建立涉企行政執(zhí)法訴求溝通機制,組織開展行政執(zhí)法檢查,加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,及時糾正不當(dāng)行政執(zhí)法行為”?!吨笇?dǎo)意見》正是對這一法律條文精神的操作性延伸,將立法保護轉(zhuǎn)化為實實在在的救濟實踐,這種立法與執(zhí)法的無縫銜接,體現(xiàn)了法治體系對民營經(jīng)濟的立體化保障。

另外,此次同步發(fā)布的十個涉企行政復(fù)議典型案例,生動展現(xiàn)了行政復(fù)議制度在規(guī)范涉企行政執(zhí)法中的系統(tǒng)治理效能。如案例一中,江蘇省某縣住建局依據(jù)縣級文件向企業(yè)收取670萬元住宅專項維修資金,行政復(fù)議機構(gòu)通過規(guī)范性文件附帶審查,發(fā)現(xiàn)該收費要求與上位法沖突,不僅撤銷了該住建局的收費行為、責(zé)令其退還資金,還推動縣政府廢止了相關(guān)文件,實現(xiàn)了行政復(fù)議監(jiān)督效能從“糾正單次違法”向“系統(tǒng)治理”的升級。案例四中,湖北省某市政府未履行國企改制承諾,面對多年未解決的負資產(chǎn)補償問題,行政復(fù)議機構(gòu)精準(zhǔn)認定行政允諾效力,通過聽證釋法促成政企簽訂新的補償協(xié)議,解決了國企改制遺留問題,并推動政府守信踐諾。這些案例凸顯了行政復(fù)議“個案審理—制度審查—機制完善”的遞進式監(jiān)督,既及時阻斷不當(dāng)行政行為對企業(yè)權(quán)益的侵害,又從源頭根除了涉企執(zhí)法的制度隱患,為優(yōu)化法治化營商環(huán)境提供了兼具力度與深度的法治保障。

《指導(dǎo)意見》與典型案例的配套發(fā)布,展現(xiàn)了我國運用法治化、制度化手段規(guī)范涉企行政執(zhí)法、護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的積極作為。各級行政機關(guān)應(yīng)以《指導(dǎo)意見》為行動指引,以典型案例為治理鏡鑒,將嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求內(nèi)化于心、外化于行,讓企業(yè)在每一次執(zhí)法活動中都感受到公平正義。唯有如此,法治才能真正成為市場主體最可靠的后盾,推動譜寫經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(作者系西北政法大學(xué)地方政府法治建設(shè)研究中心執(zhí)行主任)


編輯:林楠特