吳學安

據(jù)1月20日新華社報道，重慶市正在深入實施重點群體就業(yè)幫扶工程，出臺關愛新就業(yè)群體15條措施，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點覆蓋60.6萬人，出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)從業(yè)人員勞動安全更有保障。

2022年7月，被坊間稱為“新職傷”的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障開展試點工作。目前，7個試點省市累計參保新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員已超過1000萬人。這份“專屬保險”一定程度上緩解了新就業(yè)形態(tài)勞動者工傷維權(quán)難的困境。特別是對重大傷亡事故，有效發(fā)揮了兜底作用，保障了“小哥”們的權(quán)益。

“新職傷”是為了保障遭受職業(yè)傷害的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員獲得救治和經(jīng)濟補償、分散平臺企業(yè)的職業(yè)傷害風險而出臺的辦法。具體由平臺企業(yè)采取按單計費方式，按月訂單量申報繳費，實現(xiàn)每單必保、每人必保。以外賣行業(yè)為例，“新職傷”可以覆蓋到每一個騎手、每一個訂單。

保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，特別是對重大傷亡的保障，凸顯社會保障制度的兜底性。目前，僅將少數(shù)行業(yè)和平臺企業(yè)納入試點，覆蓋面相對有限，有必要依托試點經(jīng)驗，擴大保障范圍，而這也是有關部門的文件內(nèi)涵，即試點省市可根據(jù)實際，逐步將相關行業(yè)其他平臺企業(yè)納入試點范圍。同時，探索“新職傷”增加第三者責任保障，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者在工作中造成他人受傷后，有能力承擔相應賠償責任。此外，鼓勵平臺企業(yè)購買補充商業(yè)保險，與職業(yè)傷害保障形成互補，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更全面的保障。

目前，“新職傷”試點已取得積極成效，積極有序擴大試點范圍是眾人所盼。保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益，就如同求解一道多元方程式，“新職傷”顯然是一種破題角度。然而，破題僅僅是開端，要以此為起點，下大力氣解決好“新職傷”認知不足、理賠較慢、保障范圍有限等問題，向廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者交出一份滿意的答卷。

總之，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者遇到傷害后得到及時治療，是推行“新職傷”的初衷，也是社會保障事業(yè)的應有之義。