8月13日，雄安中院召開雄安新區(qū)法院上半年工作會議，黨組書記、院長任曉剛出席會議并講話。

會議現(xiàn)場

會議指出，今年上半年，雄安法院緊緊圍繞新區(qū)“上臺階”工作目標(biāo)，聚焦“公正與效率”工作主題，嚴(yán)格公正司法，做實定分止?fàn)?，狠抓提質(zhì)增效，服務(wù)保障高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展彰顯新?lián)?dāng)，保障和增進(jìn)民生福祉展現(xiàn)新作為，促推矛盾糾紛預(yù)防化解取得新進(jìn)展，審判質(zhì)效和司法公信實現(xiàn)新提升，法院隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，雄安法院各項工作和審判質(zhì)效指標(biāo)穩(wěn)中向好。

會議強調(diào)，面對“案多人少”的結(jié)構(gòu)性矛盾和“定分止?fàn)庪y”的突出問題，要堅決貫徹落實好《中共中央關(guān)于加強新時代審判工作的意見》，對標(biāo)全省中級法院院長座談會工作部署，堅持向內(nèi)挖潛力、向改革要效益、向管理提效率，在做深做實上下苦功、求突破，以品牌建設(shè)為引領(lǐng)，促推審判執(zhí)行質(zhì)效實現(xiàn)新躍升，推動各項工作爭先進(jìn)位，確保圓滿完成“上臺階、爭一流”目標(biāo)，為雄安新區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)提供更加堅強有力的司法保障。會議圍繞五個方面，對下一步工作進(jìn)行部署。

強化政治引領(lǐng)，在筑牢絕對忠誠上抓落實、爭一流。加強思想政治建設(shè)，牢牢堅持黨對法院工作絕對領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)推動工作。以“荷映初心·法潤雄安”機關(guān)黨建品牌為綱，構(gòu)建立體化、全方位，上下一體的集群式黨建品牌矩陣，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

嚴(yán)格公正司法，在服務(wù)中心大局上抓落實、爭一流。牢固樹立總體國家安全觀，持續(xù)鞏固拓展“化解矛盾風(fēng)險 維護(hù)社會穩(wěn)定”專項治理工作成效。扎實開展規(guī)范涉企執(zhí)法司法專項行動，做實依法平等保護(hù)，以最佳裁判方案做實解紛爭、促合作、利發(fā)展，完善法治化營商環(huán)境。加強雄安知識產(chǎn)權(quán)法庭建設(shè)，積極探索符合知識產(chǎn)權(quán)審判規(guī)律的新機制、新模式，強化典型案例培育，做實知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護(hù)，推動更多優(yōu)質(zhì)資源向“創(chuàng)新之城”集聚。加強行政爭議預(yù)防和實質(zhì)化解，用好“3+N”工作機制，促進(jìn)司法與行政良性互動。持續(xù)完善環(huán)境資源案件集中管轄機制，加強審判專業(yè)化建設(shè)，統(tǒng)一白洋淀流域環(huán)境資源案件證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動京津冀環(huán)境司法協(xié)調(diào)共進(jìn)，擦亮雄安環(huán)境資源審判品牌。

踐行“如我在訴”，在回應(yīng)群眾期待上抓落實、爭一流。深入開展“如我在訴”大討論活動，將“以人民為中心”融入執(zhí)法辦案，用心用情答好新時代“民生問卷”。優(yōu)化訴訟服務(wù)舉措，加強訴訟服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，落實院領(lǐng)導(dǎo)輪值訴服中心制度，提升12368熱線實質(zhì)化辦理能力，做好示范文本推廣應(yīng)用。依法妥善審理民生案件，注重平衡好法理情，確保案結(jié)事了、政通人和。落實好“一案兩卷”工作機制，完善以“雄法尖尖角”未成年人司法保護(hù)品牌為引領(lǐng)，“容法青帆”“法安新蕊”“雄小荷”為輻射的少審品牌矩陣。依托“四統(tǒng)一”改革深化執(zhí)行規(guī)范化管理，進(jìn)一步強化執(zhí)行案款管理，深化交叉執(zhí)行工作，嚴(yán)格規(guī)范終本執(zhí)行程序，推動“拉網(wǎng)式”集中執(zhí)行常態(tài)化開展。

堅持守正創(chuàng)新，在化解矛盾糾紛上抓落實、爭一流。持續(xù)做優(yōu)前端治理，規(guī)范開展先行調(diào)解，構(gòu)建繁簡分流速裁快審格局，深化完善訴調(diào)對接機制，積極促推綜治中心高效運行，落實好指導(dǎo)調(diào)解法定職責(zé)，優(yōu)化綜治中心化解矛盾與法院先行調(diào)解、“總對總”多元解紛等機制協(xié)同。持續(xù)做精審判管理，進(jìn)一步健全數(shù)據(jù)會商機制，加強案件評查，強化院庭長監(jiān)督管理，抓好長期未結(jié)案件清理。持續(xù)做實信訪化解，積極開展矛盾隱患排查以及重大信訪事項化解工作，做實“有信必復(fù)”。持續(xù)做強數(shù)字賦能，扎實推進(jìn)“一張網(wǎng)”上線運行，大力推進(jìn)全流程網(wǎng)上辦案，持續(xù)推進(jìn)政法協(xié)同平臺運用，穩(wěn)慎推進(jìn)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)融合。

鍛造司法尖兵，在建強人才隊伍上抓落實、爭一流。把領(lǐng)導(dǎo)班子配備和隊伍梯隊建設(shè)擺在突出重要位置，加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉。用好案例庫、法答網(wǎng)等各類學(xué)習(xí)資源，構(gòu)建多層次、立體化培訓(xùn)模式，推進(jìn)法官業(yè)務(wù)素質(zhì)能力建設(shè)。完善績效考核機制，落實好干部能上能下管理規(guī)定。鞏固深化貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，扎實開展“回頭看”，健全完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機制，推動“問題清單”轉(zhuǎn)化“成果清單”。持續(xù)加強內(nèi)部監(jiān)督，開展好政治督察和司法巡查，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，從嚴(yán)推進(jìn)“三個規(guī)定”填報。

會議以視頻形式召開，中院院領(lǐng)導(dǎo)、三縣法院院長、中院各部門負(fù)責(zé)人和全體干警在主會場參加會議，各基層法院全體干警在分會場參會。