□ 法治日報(bào)全媒體記者 韓宇

近日，遼寧省阜新市海州區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)法學(xué)會及遼寧群越律師事務(wù)所，組建“法治顧問團(tuán)”，走進(jìn)兩家民營企業(yè)，現(xiàn)場解答社保繳納、爭議調(diào)解等勞動用工領(lǐng)域高頻痛點(diǎn)問題，開出風(fēng)險(xiǎn)防控“良方”。

此次為企業(yè)提供精準(zhǔn)法律服務(wù)，是阜新市開展“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動的一個(gè)縮影。

今年以來，阜新市司法局立足職能定位，聯(lián)合市總工會、市律師協(xié)會持續(xù)深入開展“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動，結(jié)合“聚力振興新突破·法治護(hù)航?jīng)Q勝年”專項(xiàng)普法活動，通過一對一結(jié)對服務(wù)、菜單式普法宣講等舉措，為企業(yè)及職工提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化的法律服務(wù)保障。

擴(kuò)大服務(wù)范圍

圍繞民營企業(yè)法治需求，“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動為民營企業(yè)織密法治“安全網(wǎng)”。

“我們統(tǒng)籌謀劃，升級活動工作方案，細(xì)化流程及標(biāo)準(zhǔn)，明確36項(xiàng)‘法治體檢’指標(biāo)，建立年度推進(jìn)會議機(jī)制，印發(fā)指導(dǎo)手冊100余本，確保工作部署率、任務(wù)完成率、企業(yè)對接率均達(dá)100%?！备沸率兴痉ň止ぷ魅藛T介紹說，“為了精準(zhǔn)助企，活動采取‘見面會+云對接’雙渠道，實(shí)現(xiàn)100名律師與100家企業(yè)精準(zhǔn)匹配，并組織律師團(tuán)隊(duì)為企業(yè)量身定制年度法律服務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)一對一指導(dǎo)、具體化幫助、跟蹤式服務(wù)，認(rèn)真‘把脈’、仔細(xì)‘開方’、確?！熜А！?/p>

遼寧紫劍律師事務(wù)所律師對接的是彰武天一科技有限公司，在服務(wù)中發(fā)現(xiàn)該公司存在下游客戶拖欠貨款的嚴(yán)重問題，于是迅速梳理出8家拖欠貨款的客戶，并代理相關(guān)合同糾紛案件。律師通過法律途徑，直接聯(lián)系被告負(fù)責(zé)人釋明法律規(guī)定，成功促成6家企業(yè)主動還款，案件以撤訴方式圓滿解決。

為了擴(kuò)大企業(yè)服務(wù)圈，阜新市司法局、市總工會在“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)團(tuán)的基礎(chǔ)上，推動增加以公安系統(tǒng)為主的54名公職律師，重點(diǎn)拓展企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)域，形成“社會律師+公職律師”優(yōu)勢互補(bǔ)新格局。

在阜新市公安局法制支隊(duì)組織該局公職律師深入企業(yè)開展普法活動中，法制支隊(duì)民警以婦女權(quán)益保障為主題進(jìn)行授課，提升了女職工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。此外，10余名公職律師一對一為員工解答勞動合同、討還欠款等法律問題。

開展法治體檢

以法律賦能企業(yè)發(fā)展、護(hù)航職工權(quán)益為雙輪驅(qū)動，是“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動的亮點(diǎn)之一。

“此項(xiàng)活動充分發(fā)揮‘互聯(lián)網(wǎng)+’優(yōu)勢，構(gòu)建‘線上+線下’立體化普法體系，通過定制化普法、短視頻普法、案例解讀等形式，重點(diǎn)圍繞民法典、勞動合同法等法律法規(guī)，開展菜單式普法服務(wù)?！备沸率兴痉ň止ぷ魅藛T介紹說，截至目前，已累計(jì)舉辦普法講座186場，發(fā)放宣傳資料2萬余份，解答法律咨詢1200余人次，惠及職工3萬余人。

同時(shí)，阜新市司法局、市總工會等部門組織律師團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)一線，建立“工會+律師”聯(lián)動調(diào)解模式，實(shí)現(xiàn)勞動爭議“發(fā)現(xiàn)即調(diào)處、調(diào)處即化解”。截至目前，累計(jì)調(diào)解勞動糾紛案件43件，案件金額67.8萬元。

在遼寧樂成律師事務(wù)所律師調(diào)解的米某工傷待遇糾紛案中，律師促成雙方達(dá)成賠償協(xié)議，有效降低了職工維權(quán)成本。

此外，“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動還聚焦企業(yè)勞動合同、安全生產(chǎn)等10大類36個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的法律服務(wù)，累計(jì)為160家企業(yè)開展“法治體檢”，解決法律方面問題74項(xiàng)，提出整改建議79條。

遼寧熙敬律師事務(wù)所律師在為阜新市體育事業(yè)發(fā)展中心提供“法治體檢”服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)并修正內(nèi)部管理制度中存在的不足，協(xié)助制定《阜新市體育中心請銷假制度管理辦法》《體育中心員工管理獎(jiǎng)懲辦法》等制度，充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，保障員工的合法權(quán)益。

完善制度支撐

聚焦企業(yè)全生命周期服務(wù)需求，形成研判、服務(wù)、督導(dǎo)閉環(huán)管理，建立多個(gè)工作機(jī)制，也是“百名律師進(jìn)百企”法律服務(wù)活動的成效之一。

“通過此項(xiàng)活動，建立起司法局、工會、律師協(xié)會三方聯(lián)動的常態(tài)化會商體系，每季度召開聯(lián)席會議，結(jié)合勞動爭議季節(jié)性特點(diǎn)開展專題研判，從行業(yè)、領(lǐng)域、群體、地域、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等多維度入手，全面研究分析上季度活動開展存在的問題、取得的成績等，評估工作進(jìn)展和工作質(zhì)量等情況，提出改進(jìn)措施?！备沸率兴痉ň止ぷ魅藛T介紹說。

同時(shí)，工會與律師團(tuán)隊(duì)建立一對一對接通道，工會負(fù)責(zé)企業(yè)需求摸排、服務(wù)協(xié)調(diào)及進(jìn)度督導(dǎo)；律師團(tuán)隊(duì)提供“項(xiàng)目清單+定制服務(wù)”，開展“法治體檢”、調(diào)處糾紛等5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

前不久，阜新蒙古族自治縣總工會應(yīng)遼寧排山樓黃金礦業(yè)有限公司需求，組織遼寧桐鵲律師事務(wù)所律師走進(jìn)企業(yè)，結(jié)合具有代表性的案例，對廣大職工關(guān)心的婚姻家庭相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行細(xì)致講解。

為了多維跟蹤提質(zhì)增效，阜新市司法局、市總工會、市律師協(xié)會組建聯(lián)合督導(dǎo)組，建立“月報(bào)告、季調(diào)度、年考評”工作機(jī)制。基層工會、律所每月報(bào)送服務(wù)臺賬，督導(dǎo)組按季度召開推進(jìn)會，分析企業(yè)法律需求變化趨勢；每年開展實(shí)地督導(dǎo)，通過“工會主席+律師+職工代表”三方座談，了解和掌握基層一線職工的訴求，幫助解決活動中遇到的矛盾問題，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)供給與需求的精準(zhǔn)匹配。